Praca w Urzędzie Pracy

Nabór kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze, jest otwarty i konkurencyjny.

Ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, oraz o naborze kandydatów na to stanowisko umieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej, o którym mowa w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (tekst jednolity Dz. U. z 2022 r. poz. 902) oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej.

Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze.

Wyłonieni kandydaci, których oferty spełniają wymagania formalne, przechodzą do kolejnego etapu naboru, jakim jest rozmowa kwalifikacyjna.

O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej zawiadamia się kandydatów telefonicznie nie później niż 2 dni przed wyznaczoną datą.

Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru jest upowszechniana przez umieszczenie na tablicy informacyjnej Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres co najmniej 3 miesięcy.

Szczegółową procedurę naboru regulują art. 11 do art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) oraz procedura naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej ustalona Zarządzeniem nr 11/2024 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Górniczej z dnia 19.03.2024 r.